Description
Evaluer les risques liés aux situations d’illettrisme dans son entreprise
L’outil de diagnostic Evapro
Evapro est un outil d’auto-diagnostic des organisations de travail.
Dans beaucoup de structures publiques ou privées, les difficultés liées aux compétences de base restent invisibles.
Cet outil aide ces structures à mesurer les risques et les impacts engendrés par le manque de compétences de base (lire, écrire, compter et cliquer) au travail.
Evapro aide les employeurs à se poser les bonnes questions — sur les signaux faibles, les stratégies en place, les impacts réels — pour enfin voir, comprendre et agir en connaissance de cause.
Pourquoi utiliser evapro ?
Plus qu’un diagnostic, evapro est un levier pour prendre conscience, comprendre, interagir en interne et agir.
Les objectifs de l’outil :
- Mesurer les risques liés aux manques de compétences de base
- Identifier les impacts — collectifs et individuels — sur l’organisation
- Révéler les coûts cachés et leurs causes réelles
- Analyser les stratégies d’adaptation déjà mobilisées
- Anticiper les enjeux de la transition numérique.
Evapro s’adresse aux directions, service RH, managers, représentants du personnel.
