Description
Déroulement de la formation :
1) Entretien individuel avec un consultant personnel
Définition d’objectifs pédagogiques clairs et élaboration d’un calendrier de mise en œuvre.
2) Parcours de formation
Conçu sur mesure selon les domaines de compétences à valider, en fonction des résultats de l’évaluation préalable.
3) Entretien de fin de parcours
Permet de valider l’accès à l’évaluation finale.