HOPE est un Parcours novateur d’insertion par l’emploi pour une population confrontée à des difficultés socio-économiques
Objectifs:
Mettre en place un parcours d’accompagnement vers l’emploi pour les réfugiés et favoriser leur autonomie ;
Apporter une réponse aux entreprises qui peinent à embaucher, notamment dans les secteurs en tension.
Organisation:
HOPE est un parcours de formation en plusieurs parties :
- Apprentissage du français pour le travail : formation de 400 h (330 h en centre Afpa et 70 h de stage en entreprise) puis passage d’un diplôme de compétence de langue (DCL).
- Une formation métier : en contrat de professionnalisation ou Contrat de développement professionnel intérimaire (CDPI).
- Une certification : Certificat de compétence professionnelle (CCP) ou titre professionnel
- Un accompagnement global pendant toute la durée du parcours (logement, santé, droit, citoyenneté).
Pour qui?
Réfugiés statutaires, bénéficiaires de la protection subsidiaire, bénéficiaires de la protection temporaire, apatrides. Il faut avoir signer un contrat d’intégration républicaine et terminé les cours OFII.
La priorité est donnée aux personnes isolées de moins de 25 ans hébergées dans les structures d’hébergement pour les demandeurs d’asile ou dans les structures d’hébergement d’urgence.
Durée:
Le parcours HOPE dure 8 mois.
Spécificités:
Accompagnement global intégrant l’hébergement pendant toute la durée du parcours afin de lever les freins à l’insertion dans la société française, via l’emploi ;
Opportunité pour les entreprises confrontées à des difficultés de recrutement.
Financement:
Financement public
A qui s’adresser?
Le dispositif HOPE en Occitanie :
- Plus de 400 stagiaires HOPE en Occitanie depuis 2017
- Plus de 100 entreprises engagées sur la région dans 7 départements : Aveyron, Gard, Haute-Garonne, Gers, Hérault, Pyrénées-Orientales, Tarn et dans 7 centres Afpa en Occitanie (Albi, Nîmes, Toulouse, Béziers, Montpellier St-Jean-de-Védas, Perpignan-Rivesaltes, Rodez et très prochainement à Tarbes)
- 6 secteurs dont ceux de l’industrie, la grande distribution, la logistique, le Bâtiment et des Travaux Publics, l’hygiène propreté et l’agroalimentaire
- 12 métiers en tension : soudeur, canalisateur, agent de propreté et d’hygiène, peintre en bâtiment, plombier, maçon VRD, coffreur bancheur, maçon traditionnel, opérateur en découpe de viandes, préparateur de commandes, employé commercial en magasin, agent polyvalent de restauration
- Une réussite du programme avec un taux d’abandon de moins de 1% en Occitanie
